London, 19 May 2022 – ウェルス・マネジメント企業各社は、競争力強化とコスト削減を両立させるため、オンボーディングの利便性向上、顧客向け/アドバイザー向けポータルの機能強化、ワークフローの自動化、AIを使ったデータ分析、リスク管理の強化などのシステム刷新を迫られており、これらをサポートするため実績のあるコア・バンキング基盤への更新を決断する企業もある。コロナ・パンデミックの結果、欧州/アジアのウェルス・マネジメント企業は、デジタル機能の強化/コスト削減/ワークフローの見直しを同時に行うことを余儀なくされており、コアバンキング・ベンダーの役割があらためて注目されている。
本レポートでは、ウェルス・マネジメント業界の主要動向に加え、同業界を顧客に持つコアバンキング・ベンダーが、市場の新たなニーズや課題に対応するため、どのようにサービスを進化させているかを探った。執筆にあたっては、欧州およびアジアのウェルス・マネジメント企業/プライベート・バンク、大手コアバンキング・ベンダー、業界コンサルタントに対するインタビューを実施するとともに、デスク・リサーチで得た情報を加味した。
本レポートには、図10点と表4点が含まれます（全40ページ）。アイテ・ノバリカ・グループのWealth Managementセグメントをご契約のお客様は本レポートおよびチャートをダウンロードいただけます。
本レポートは10x, Accenture, additiv, Appway, Avaloq, Azqore, Capgemini, Credit Agricole Group, Dell, DriveWealth, DXC, Elinvar, ERI Bancaire, EY, Finastra, finnova Bankware AG, FNZ, GBST, HP, IBM, Infosys Finacle, Intellect Design Arena, InvestCloud, KBL epb, KPMG, Lombard Odier, Mambu, Microsoft, Monzo, New Access, Ohpen, OneVest, Pershing, Profile Software, Revolut, SAP, SEI, Societe Generale Private Bank, Sopra Banking Software, Starling Bank, Syz Group, Tata Consultancy Services, Tech Mahindra, Temenos, Thought Machine, TietoevryおよびWealth Dynamixに言及している。
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